Как приложение зарабатывает деньги, отказываясь от подписки: опыт Words Booster

Мы рады сообщить, что доступна предварительная версия программы XP Days Ukraine 2012. В ней по-прежнему возможны перестановки и изменения. https://deveducation.com/ Мы решили в этом году сделать всего два потока докладов, но существенно ужесточить отбор тем и докладчиков.

Создание квиз чат-ботов: правильная механика подсчета результатов

Отличная платформа, для обучения и тестирования сотрудников. Очень дружелюбный интерфейс и система отчетности для любой аналитики. Буквально каждое действие сотрудника можно отслеживать в режиме On-line. После того Тестирование по стратегии чёрного ящика как мы внедрили данный продукт у себя в компании, прошло более полугода.

Почему перед разработкой e-learning курса важно написать сценарий?

Для начала нужно определить цель проекта — стимуляция подписки новых участников, уникальное торговое предложение, исследование действий целевой аудитории и тому подобное. А для ее решения нужно прописать задачи и этапы работы. Вместо налаживания процесса съемки и постпродакшена, вы уже можете приглашать студентов к обучению. В случае Академии, с начала написания сценария курса до готового результата прошло всего две недели. ИИ-инструменты позволяют digital-специалистам значительно ускорить рутинные задачи в разных сферах. Например, маркетологи SendPulse успешно использовали изображения, онбординг в it сгенерированные в сервисе Midjourney и объявления, написанные ChatGPT в таргетированной рекламе вебинара.

Как внедрить систему наставничества в компании и успешно адаптировать новых сотрудников

IOS вмещает большое количество видов кнопок, но их можно разделить на несколько категорий. Но такой подход может увеличить трудозатраты разработчика. Если этого момента не обойти, будьте внимательны с лицензией. Пикер используется для выбора одного значения из списка. Что интересно, можно использовать сразу несколько видов списков в одном пикере. Отличный пример его применения — выбор даты рождения, где мы используем в одном окне выбор даты, месяца и года.

Чем «гасить» возражения или как «продать» вакансию IT-кандидату

Также поищите отзывы (с поправкой на более концентрированный негатив в Интернете) на специализированных форумах и агрегаторах отзывов о работе в компаниях. Когда не знаете, чего ждать, это делает вас уязвимым, повышает тревожность и мешает концентрации. Вы можете заполнить большинство пробелов, если перед собеседованием максимально изучите все, что найдете о компании. Тем более, что многие компании специально делают на сайте раздел «О нас», «Наши ценности» и т.д. А корпоративные социальные сети (Facebook, фото и видео из Instagram) дают намного больше ответов, чем может показаться.

Конечно, каждый бизнес должен активно работать на прирост новых покупателей, но при этом остается потребность в качественной стратегии, нацеленной на удержание уже имеющейся базы. Предлагаем разобраться, как это работает, какие метрики для отслеживания результатов важны. Вообще, Indigo мне запомнились своим опросом про сиськи в ИТ (на мой взгляд, крайне странным). Я так понимаю, это было еще до прихода Катерины на должность СЕО. Было бы интересно услышать ее комментарий об этом опросе. Выглядит непоследовательным сначала делать такой опрос, а потом рассказывать о важности и нужности роли эйчар бизнес-партнера.

Важно, чтобы этот опрос прошли наставник и руководитель, чтобы обратная связь была более объективной. Они тоже работают с новичком и опросник помогает сформулировать мнение. Идея наставничества лежит в основе открытого конкурса управленцев «Лидеры России». В преддверие главного конференционного дня пройдет множество встреч, докладов и мастер-классов. На текущий момент запланировано 5 тренингов, 1 мастер-класс и встреча “Клуба анонимных разработчиков”. У участников будет замечательная возможность поднять свой уровень и совершить очередной шаг к статусу “Agile-ниндзя”.

Как видно из этой диаграммы, большая часть участников будет из Киева. Пока очень слабо представлена Россия, не смотря на то, что из России будет несколько докладчиков. Мы приглашаем участников из других городов также присоединиться к конференции.

Сервис Outline имеет большое количество настроек, начиная от языка интерфейса, заканчивая интеграциями и подключением вебхуков и API. Чтобы создать рабочее пространство, нажимайте на кнопку. На выбор есть учетная запись Microsoft, почта Gmail или Slack. Если вы пользуетесь последним, как мы в IAMPM, то эти сервисы легко интегрировать.

• Советую всегда интересоваться своим подопечным, задавать открытые вопросы, проявлять эмпатию.
• Составьте концепт курса — краткое описание идеи и сюжета.
• А теперь представьте, что у вас есть всего 30 секунд.
• В итоге перед пользователем появляется карточка с описанием героя с наибольшим количеством совпадений.

В хорошей вакансии всегда будут описаны конкретные требования. Покажите, что готовы изучить то, что нужно, быстро и эффективно. Особенно полезно, если у вас есть что-то, что заменяет запрашиваемую технологию или навык, или помогает в два прыжка заполнить этот пробел. Найдите место для каждого полезного кусочка вашего skills-пазла на полотне роли, на которую пробуетесь.

Если вы считаете, что этот этап тяжел и стресс только для вас, а кандидату легко, то это не так. Не забывайте отпускать свой эгоцентризм и сконцентрироваться на кандидате. У него есть несколько офер и он должен понять, какой выбрать, какие преимущества того или иного офера в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Совершите звонок с кандидатом, еще раз проговорите, что важно для него, приоритетность важных факторов, предоставьте дополнительную информацию, уточните, что есть в других оферах, чего нет.

Это мощнейший инструмент автоматизации внесения правок и, в целом, создания дизайна. Наряду с компонентами, можно создавать также и стили текста и цвета. Примеры того, как мы это используем, можно посмотреть на изображениях ниже. В среде Фигмы можно создать отдельную страницу с компонентами и сделать таким образом UI Kit, который автоматизирует работу. Это расширяет возможности дизайнеров и позволяет формировать совершенно другой подход к работе, который существенно уменьшает затраты времени.